Referente Territoriale Programma Italia - Milano

Sede di lavoro: Lombardia: Varese, Sondrio, Pavia, Mantova, Lodi, Lecco, Cremona, Como, Brescia, Bergamo, Monza e Brianza, Milano

Codice annuncio: 1617/REFTERR/ITA

Ruolo: Referente territoriale Programma Italia, Milano

Dipartimento/Area: Advocacy, Area Programma Italia

Riporta a: Vice responsabile dipartimento Advocacy

Sede: 1 persona a Milano

Tipo di Contratto: collaborazione da 12 mesi

Candidarsi entro: 10 settembre 2017

Inizio collaborazione: ottobre 2017

Il Dipartimento di Advocacy & Programmi in Italia riunisce le seguenti aree:

  • Advocacy (Italia ed Internazionale), sensibilizzazione sui diritti dell’infanzia, dell’adolescenza, delle donne;
  • Centro studi, ha l’obiettivo di supportare la progettazione, la pianificazione strategica e la ricerca autonoma;
  • Cura le relazioni con le Reti a cui WeWorld aderisce;
  • Educazione alla Cittadinanza Mondiale, attraverso la realizzazione di laboratori educativi e campagne di sensibilizzazione rivolte ai giovani);
  • Programma Italia, i cui ambiti di azione di quest’ultimo toccano:  la Dispersione scolastica (Frequenza200), il programma Siamo Pari, per la conoscenza, l’emersione ed il contrasto alla violenza di genere e l’aiuto alle donne; la formazione e gestione dei volontari di WeWorld

RUOLO:
Obiettivo
WeWorld - nell’ambito del rafforzamento del proprio programma in Italia - ricerca il referente territoriale per Milano. La figura, supportando il Vice responsabile del Dipartimento Advocacy, avrà il compito  di promuovere gli obiettivi della Fondazione nel territorio, attraverso lo sviluppo di relazioni significative con stakeholder (istituzionali e non) e di una maggior conoscenza di WeWorld nel territorio.

Mansioni
Coordinandosi con il proprio referente, presidierà le seguenti attività:
Promuovere la creazione di un gruppo locale di volontari per sensibilizzare il territorio alle tematiche ed ai progetti di WeWorld
Curare e sviluppare le relazioni con le istituzioni locali, i referenti della pubblica amministrazione e gli stakeholder in generale al fine di identificare e sviluppare opportunità di crescita e consolidamento progettuale
Identificare iniziative di sensibilizzazione e promozione (eventi, partecipazioni, etc.) che possano incrementare la presenza e la diffusione della Fondazione sul territorio.
Garantire lo scambio di informazioni e di esperienze tra i volontari attraverso gli strumenti di comunicazione interna
Collaborare nell’organizzazione dell’edizione EXPONI LE TUE IDEE anno 2017/2018

REQUISITI
Esperienze e conoscenze
Laurea in discipline umanistiche
Almeno 5 anni di esperienza di coordinamento maturata presso enti no profit in Italia (associazioni, Fondazioni, cooperative) gestendo e motivando di gruppi di lavoro, organizzando risorse per grandi eventi pubblici
Esperienza nella gestione di contatti istituzionali
Project management e people raising
Strumenti di pianificazione e di monitoraggio
Modelli di progettazione educativa
Quadro normativo nazionale di riferimento (es. Infanzia, Terzo Settore…)
Applicativi MSOffice
Lingua inglese (parlata e scritta)

Requisiti preferenziali:

  • aver maturato le suddette esperienze nell’ambito della territorialità di Milano
  • la conoscenza di temi quali l’educazione e l’empowerment di genere e l’esperienza in attività di media relation

Competenze e Capacità 

Significativa capacità di costruire e gestire relazioni per valorizzare le opportunità di crescita di WeWorld
Spiccato spirito di iniziativa e proattività
Comprovate competenze di comunicazione
Capacità di pianificazione attività e coordinamento team
Forte ottimismo e capacità di coinvolgimento
Propensione all’innovazione
Abitudine a operare in Italia avendo come interlocutori le Amministrazioni e l’Associazionismo Locale
Forte motivazione a lavorare nel settore non profit e in particolare nelle tematiche educative e di genere di WeWorld

Si richiede la disponibilità a frequenti missioni sul territorio regionale e nazionale.

Le candidature dovranno contenere:

  • CV aggiornato
  • lettera di presentazione indicante l’aspettativa economica
  • indicazione di almeno 3 referenze con email e telefono

Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.