Team Leader F2F

Sede di lavoro: Lombardia: Milano

Codice annuncio: 0918/TLF2F/ITA

Ruolo: Team Leader F2F

Dipartimento/Area: Divisione Comunicazione & Fund Raising

Riporta: Coordinatore F2F

Sede: Milano

Tipo di Contratto: COCOCO

Candidarsi entro: 31/05/2018

Responsabilità di budget: No

Responsabilità di staff:

Inizio previsto: ASAP

 

Introduzione a WeWorld Onlus

WeWorld è un’organizzazione non governativa che da  20 anni si occupa di garantire i diritti dei bambini, delle bambine e delle donne vulnerabili in Italia e nel Sud del Mondo.

L’organizzazione  ha sede in Italia e in 7 paesi nel sud del mondo; i progetti sono finanziati sia da donatori privati (individui e corporate) che da Enti Pubblici (nazionali e internazionali)

 

Obiettivi del ruolo

Coordinare un team di Dialogatori assicurando, attraverso una gestione efficiente dell’attività e nel rispetto delle linee guida assegnate, un adeguata acquisizione – per numero e qualità - di donatori regolari.

 

Principali responsabilità del ruolo

  • Coordinare le risorse assegnate, pianificare e organizzare le attività
  • Selezionare, formare e motivare il team
  • Monitorare le attività e i risultati anche attraverso la redazione di report e file di analisi
  • Assicurare un flusso informativo (es. anagrafiche nuovi sostenitori), regolare e di qualità adeguata, del verso la sede
  • Collaborare operativamente con la risorsa incaricata per la ricerca di location e richiesta di autorizzazioni (es. occupazione suolo pubblico)
  • Gestire quotidianamente la logistica e custodire i materiali forniti per la campagna

Esperienze e Conoscenze

  • Diploma o Laurea Triennale
  • Esperienza nel ruolo (ideale) o Face to Face Officer presso agenzie, o altre onlus
  • Esperienza nella gestione e motivazione di un team
  • Conoscenza base di strumenti informatici (applicativi Office)
  • Perfetta padronanza della lingua italiana

Competenze e capacità

  • Ottime doti comunicative e di relazione
  • Propensione al contatto con il pubblico
  • Leadership, buone capacità organizzative e di problem solving
  • Condivisione della mission e dei principi di WeWorld Onlus
  • Disponibilità

Si richiede la disponibilità a spostarsi in Lombardia e occasionalmente in altre regioni; l’attività prevede una flessibilità negli orari di disponibilità e un impegno anche nei fine settimana.

Per candidarsi occorre inviare, oltre al proprio cv aggiornato, una LETTERA con chiaramente espresse le seguenti informazioni:

  • Motivazione al ruolo

Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.