LOCATION SCOUTER OFFICER

  • Data:15 Gennaio 2019
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)


La figura ricercata avrà la responsabilità della programmazione, ricerca e gestione delle location per la rete F2F di WeWorld, supporterà le attività di Formazione dei team e coordinerà le attività di back-office di supporto alla rete F2F


Dipartimento/Area: Comunicazione e Fundraising

Riporta a: National Coordinator F2F

Sede: Milano

Collaborazione: Contratto CoCoCo/Tempo Det. (da definirsi), Durata 6 mesi con possibilità di proroga

Candidarsi entro: 15/02/2019

Inizio previsto: ASAP


Principali Responsabilità:

  • Analizzare, programmare e sviluppare il calendario location ed eventi per l’attività di F2F in house;

  • Individuare e acquisire potenziali location (centri commerciali, eventi pubblici, concerti, festival, supermercati, OSP, ecc.) curando la relazione con i partner;

  • Sviluppare e aggiornare materiali e strumenti utili al contatto con le location mediante i diversi canali di comunicazione (email, telefono, visita ecc.);

  • Aumentare il numero di rapporti con i partner e supporto nelle relazioni aziendali con partner corporate; 

  • Sviluppare strumenti di reporting utili al monitoraggio della redditivita? delle location acquisite in termini di efficienza e performance;

  • Organizzare la logistica delle attività di raccolta fondi su suolo pubblico, fiere, eventi, festival, supermercati, etc.;

  • Data entry e monitoring delle donazioni acquisite;

  • Coordinamento dei processi di conversione dei donatori regolari;

  • Gestione e monitoraggio stock dei materiali di campagna; 

  • Formazione e inserimento delle risorse selezionate;

  • Supporto alle formazioni/aggiornamenti periodici dei team di F2F già attivi;

 

Esperienze e Conoscenze:

  • Laurea specialistica o vecchio ordinamento, preferibilmente in Scienze della Comunicazione/Economia-Marketing, Scienze Politiche o specializzazioni equivalenti;

  • Esperienza di almeno 2 anni nella pianificazione di location per il F2F;

  • Esperienza pregressa in cura e gestione di relazioni aziendali;

  • Preferibile esperienza pregressa in attività di Recruiting e Formazione delle risorse nell’area F2F;

  • Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel;

  • Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese;

  • Dinamicità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

  • Capacità di lavorare in maniera integrata in un ampio team di lavoro;

  • Ottime capacità analitiche e di organizzazione del lavoro;

  • Disponibilità a spostarsi per trasferte e missioni;

  • Condivisione della mission e dei principi di WEWORLD; 

  • Spirito di collaborazione e motivazione a contribuire al raggiungimento degli obiettivi generali in termini di raccolta fondi; 

Allegare CV aggiornato


Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.