TEAM COORDINATOR PER DIALOGATORI con esperienza Face to Face

  • Data:15 Gennaio 2019
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)

Il «face to face» è un’azione di Raccolta Fondi finalizzata - con il contatto diretto – all’acquisizione di sostenitori regolari. Questa attività è indirizzata a donatori sensibili, interessati ad avviare una relazione duratura con Fondazione We World, al fine di sostenerne in Italia e nel mondo. Il team di “face to face”, composto da 4/5 persone e attivo su fasce orarie flessibili, è presente presso centri commerciali e luoghi di aggregazione (es. eventi) o tramite occupazioni di suolo pubblico.

TEAM COORDINATOR PER DIALOGATORI con esperienza nel Face To Face 

DOVE: MILANO e provincia

ATTIVITA’

  • Coordinare e monitorare il team assegnato
  • Acquisire nuovi donatori regolari a livello individuale e di team
  • Supportare l’inserimento delle nuove risorse e la loro formazione
  • Garantire la logistica e le attività di back office
  • Reportizzare l’attività/risultati del team secondo le scadenze definite

REQUISITI E COMPETENZE

  • Esperienza di almeno 2 ANNI come team leader/coach nella raccolta fondi face to face e/o nella vendita diretta
  • Adesione alla mission di WEWORLD Onlus
  • Leadership unita a doti comunicative e di ascolto
  • Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Domicilio nella provincia di Bologna e disponibilità a trasferte fuori regione

OFFRIAMO

  • Forma contrattuale: Collaborazione Coordinata e Continuativa (CO.CO.CO)
  • Compenso Lordo pari a 900 € (FISSO GARANTITO) + Compenso Variabile secondo un piano incentivi collegato ai risultati (individuali e di team)
  • Crescita professionale all’interno di un piano di espansione nazionale 2019/2021
  • Supporto costante (coaching), aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione (es. Cooperazione internazionale e Advocacy, Fundraising )

Fondazione We World, oltre ad avere un Codice Etico (Dlgs 231/01), partecipa al Tavolo delle Buone Prassi del Dialogatore insieme alle maggiori organizzazioni e agenzie del Terzo Settore.

La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/03).


Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.