TEAM LEADER

  • Data:02 Ottobre 2020
  • Sede di lavoro:Veneto (Padova)

Posizione: TEAM LEADER

Dipartimento/Area: Fund Raising

Riporta a: Coordinatore regionale F2F

Responsabilità di budget: NO

Responsabilità di staff: SI

Sede: Padova e provincia

Tipo di Contratto: Co.Co.Co. a tempo pieno

Compenso Lordo:  900 € (fisso garantito) + Compenso Variabile secondo un piano incentivi collegato ai risultati (individuali e di team)

Candidarsi entro: 16 ottobre 2020

Inizio previsto: ASAP


WeWorld Onlus è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 29 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani.

All’interno di un piano di espansione nazionale (2019-2021), siamo alla ricerca di un/una Team Leader con voglia di maturare esperienza in una organizzazione stimolante che sta strutturando diverse attività per far crescere i gruppi di F2F in tutta Italia.

Il “face to face” è un’azione di Raccolta Fondi finalizzata - con il contatto diretto – all’acquisizione di sostenitori regolari. Questa attività è indirizzata a donatori sensibili, interessati ad avviare una relazione duratura con Fondazione We World, al fine di sostenerne in Italia e nel mondo le attività. Il team di “face to face”, composto da 4/5 persone e attivo su fasce orarie flessibili, è presente presso centri commerciali e luoghi di aggregazione (es. eventi) o tramite occupazioni di suolo pubblico.

Al/Alla Team Leader verrà data la possibilità di crescita professionale con un costante supporto (coaching), aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione (es. Cooperazione internazionale e Advocacy, Fundraising )

Il Team Leader sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

-            Coordinare e monitorare il team assegnato

-            Acquisire nuovi donatori regolari a livello individuale e di team

-            Supportare l’inserimento delle nuove risorse e la loro formazione

-            Supportare il City Coordinator nella gestione dell'area

-            Garantire la logistica e le attività di back office

-            Stilare report sull’attività/risultati del team secondo le scadenze definite

Il/la candidato/a ideale è una persona capace di far tesoro delle proprie esperienze precedenti per portarle in un contesto nuovo come WeWorld.

In particolare, il/la candidato/a ideale è una persona con:

-            Esperienza di almeno 2 ANNI come team leader/coach nella raccolta fondi face to face e/o nella vendita diretta

-            Adesione alla mission di WeWorld Onlus

-            Leadership unita a doti comunicative e di ascolto

-            Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving

-            Capacità di lavorare per obiettivi

-            Domicilio nella provincia di Padova e disponibilità a trasferte fuori regione


Come candidarsi:

Inviare i  seguenti documenti:

- CV aggiornato

- Lettera motivazionale e di presentazione (significativa e sintetica)

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi della legislazione vigente. La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.


Le nostre ricerche di personale sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica. La ricerca è aperta a persone appartenenti a categorie protette. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.